Hélène Lee-Gosselin

Hélène Lee-Gosselin

Université Laval /

Hélène Lee-Gosselin a été professeure au département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval de 1981 à 2018. Elle a participé à la création et a dirigé l’Institut Femmes, Sociétés, Égalité et Équité de 2016 à 2019. Elle fut titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, Savoirs et Sociétés de 2010 à 2017 et titulaire de la Chaire d’étude Claire-Bonenfant sur la condition des femmes à l’Université Laval, de 1997 à 2001.

Elle détient un doctorat en psychologie organisationnelle de University of Michigan (1984) et des diplômes (baccalauréat et maîtrise) en relations industrielles de l’Université Laval. Elle a été directrice du Département de management de 1984-1987. Ses recherches s’intéressent principalement à la situation des femmes dans les organisations, comme entrepreneures, professionnelles, cadres et professeures d’universités, et, plus généralement, à la place des femmes et des groupes minorisés dans les instances de décision.

Ses engagements dans la communauté sont divers. De 2016 à 2019, elle fut membre du Comité consultatif des partenaires de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail, comme représentant des personnes salariées non syndiquées. De 2012 à 2017, elle fut membre de la Commission de l’enseignement et de la recherche universitaire du Conseil supérieur de l’éducation, Québec.

Impliquée au sein du Mouvement Desjardins, elle a joué divers rôles aux niveaux local, régional et provincial. Elle a présidé le Conseil d’éthique et de déontologie de la Fédération des caisses Desjardins du Québec (2001 à 2015); elle fut membre du Conseil régional de Québec-Ouest-Rive-Sud (2001 à 2018), et a été membre du conseil d’administration de la Caisse Desjardins de l’Université Laval (1982 à 2018). Présentement, elle est membre du Comité de mise en candidature et d’élection de la Fédération des caisses Desjardins du Québec (2021 – 2024)

Son implication dans les conseils d’administrations s’étend sur plusieurs décennies dans des organisations de diverses tailles et secteurs.

Elle est membre du conseil d’administration de l’Agence du revenu du Québec, du comité de gouvernance et d’éthique depuis avril 2011 et du comité des ressources humaines depuis septembre 2014. Elle est aussi membre du conseil d’administration de Palais Montcalm – Maison de la musique depuis 2009; elle est vice-présidente du conseil depuis 2016; elle a été membre des comités suivants: ressources humaines et gouvernance. Elle est membre du conseil d’administration de PhysioExtra et elle en préside le comité des ressources humaines depuis 2021.

De 2017 à 2020, elle fut membre du conseil d’administration de Filspec, une entreprise dont 40% de l’actionnariat était détenu par une coopérative de travailleurs et travailleuses; elle était membre du comité des ressources humaines et de gouvernance. Auparavant, elle a été membre du conseil d’administration de l’ENAP de 1999-2007 et du comité de vérification du ministère du Revenu du Québec, de 2008 à 2011. Pendant plus de 2 décennies elles fut membre du Conseil d’administration de Musique de chambre de Ste-Pétronille et secrétaire du conseil.

Madame Lee-Gosselin est administratrice de sociétés certifiée (ASC).

Fiche détaillée